Mangfoldighedskoncept for Ulm i Tyskland

Ulm er en by beliggende i den tyske delstat Baden-Württemberg. Byen er vært for et universitet og mange små og mellemstore virksomheder, der gør den til et attraktivt sted for fagfolk, herunder internationale eksperter. Dette har resulteret i høje immigrationstal og et meget mangfoldigt og internationalt samfund.

På trods af dette afspejlede medarbejderne i Ulms administration ikke byens mangfoldighed, og de ydelser, administrationen leverede, henvendte sig ikke lige godt til alle mennesker.Dette skyldtes, at der eksisterede uønskede, eksisterende barrierer for mennesker med forskellig baggrund på grund af deres oprindelse, køn, seksuelle orientering, handicap eller alder.

For at løse disse problemer blev der i juli 2020 dannet en ny faggruppe, "Teamet for lige muligheder og mangfoldighed". Kommissærer for lige muligheder og inklusion, koordinationskontoret for International By samt Ungdomsdeltagelsen blev samlet for at udvikle et mangfoldighedskoncept, der kan hjælpe med at reducere barrierer, forbedre samlivet og sikre lige muligheder for alle. I oktober 2020 bad Ulm Rambøll om at guide teamet gennem processen.

Sæt mennesket i centrum

Mangfoldighed er et vagt begreb, der kan forstås på mange måder. Derudover er det et meget følsomt emne. Derfor kræver et opdateret mangfoldighedskoncept en holistisk tilgang, der dækker flere dimensioner af mangfoldighed og involverer alle interessenter – både beslutningstagere og borgere.

For at opnå dette etablerede Rambøll først en fælles forståelse af mangfoldighedsbegrebet og definerede nøglemål for konceptet i teamet. Derefter blev der dannet arbejdsgrupper, som skulle videreudvikle konkrete tiltag inden for deres fokusområder. I disse grupper var der involveret en række mennesker fra administrationen og civilsamfundet, herunder de marginaliserede grupper, der var berørt af barriererne og ulemperne.

I tæt samarbejde med teamet brugte Rambøll derefter de akkumulerede perspektiver, ideer, opfattelser og behov til at udvikle et koncept med klare mål, initiativer og en plan for, hvad der skal opnås inden 2030. Dette koncept fungerer nu som en rettesnor for Ulm og giver de nødvendige værktøjer til at udføre et mangfoldighedstjek for deres rekruttering og tjenester.

Det er ikke kun byer, der nyder godt af opdaterede mangfoldighedskoncepter. Vi udførte en lignende mangfoldighedsanalyse for Goethe-instituttet i en verdensomspændende kontekst.