Vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forpligtelser

I overensstemmelse med vores værdier har vi sat ambitiøse mål for at begrænse Rambølls CO2-fodaftryk og samtidig forbedre indvirkningen på vores værdikæde og miljøet. Udforsk vores vigtigste miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) handlinger og forpligtelser.

Som Partner for Bæredygtig Forandring er Rambøll forpligtet til at handle ansvarligt over for kunder, medarbejdere, samfundet og vores virksomhed. Denne forpligtelse afspejles i vores ambitiøse mål om at reducere CO2-udledningen i overensstemmelse med Paris-aftalen.

I dag arbejder vi hen imod en række klimamål, der er officielt godkendt af Science Based Targets-initiativet (SBTi) som værende i overensstemmelse med 1,5°C-stien. For eksempel har vi forpligtet os til at opnå netto-nuludledning af drivhusgasser (GHG) i hele vores værdikæde inden 2040. Det betyder, at vi reducerer de absolutte scope 1-, 2- og scope 3-udledninger af drivhusgasser - fra indkøbte varer og tjenesteydelser, brændstof- og energirelaterede aktiviteter, forretningsrejser, medarbejdernes pendling og brug af solgte produkter - med 90 % inden 2040 fra basisåret 2019. De resterende 10 % vil blive neutraliseret i overensstemmelse med SBTi-kriterierne.

Vores klimaambitioner er ikke kun vores egne; de afspejles også i, hvordan vi arbejder med kunder, partnere og interessenter. I alle projekter tilbyder vi alternative løsninger, som er mere bæredygtige. I tråd med vores ambition om at blive verdens førende inden for den grønne energiomstilling vil Rambøll desuden forlade olie- og gasefterforskning inden udgangen af 2025 og omlægge denne ekspertise til vedvarende energi. Vi fortsætter med at fremskynde den grønne omstilling gennem partnerskaber i overensstemmelse med ambitionen i vores strategi for 2022-2025: Partneren for bæredygtig forandring.

:

Rambølls klimamål

  • 70 % af vores leverandører har videnskabeligt baserede mål inden 2028 baseret på udledninger, der dækker indkøbte varer og tjenesteydelser
  • 53,9 % reduktion af scope 1- og 2-emissioner inden 2030
  • 27,5 % reduktion i brændstof- og energirelaterede aktiviteter og udledninger fra forretningsrejser inden 2030
  • 55 % reduktion af udledninger fra solgte produkter pr. produceret ton inden 2030
  • Netto-nuludledning på tværs af drift og værdikæde inden 2040

Vigtige klimabidrag

  • :

    Ambitiøse mål for emissionsreduktion i 2030 godkendt af SBTi

  • :

    Netto-nuludledning i hele driften og værdikæden inden 2040

  • :

    Medlem af FN's Global Compact siden 2007

Få mere at vide om, hvordan vi fører vores udsagn om bæredygtighed ud i livet og gør fremskridt i forhold til vores virksomhedsforpligtelser

Definitionen af nettonul er under forandring – og derfor skal vores køreplaner ændres

Forbedring af ligestilling, mangfoldighed og inklusion

For at opbygge en inkluderende kultur bruger vi ambitiøse mål omkring vores initiativer. Målene fokuserer på mennesker og processer samt på de professionelle brancher og grupperinger, som vi indgår i.

Vores ambitiøse mål

  • :

    Opbygge en organisation af inklusion og identitet, der afspejler Rambølls engagement i samfundet.

  • :

    Opnå en mere afbalanceret organisation med et stærkt fokus på kønsrepræsentation. Vores mål for kønsrepræsentation er 40% kvinder og 60% mænd i 2025.

  • :

    Integrere et stærkt fokus på mangfoldighed og lighed i vores personorienterede processer for at mindske og udfordre skævhed i beslutningsprocesserne.