Allyship in Aktion
Auch in diesem Jahr feiern wir bei Ramboll wieder den Pride Month. Mit unserer Kollegin Jess Dimond, Ingenieurin und Mitglied im LGBTQ+ Allies Network von Ramboll, haben wir darüber gesprochen, was sinnvolles Allyship für sie bedeutet.
"Wenn wir Menschen zuhören, die ihre Erfahrungen und Geschichten mit uns teilen, dann können wir unheimlich viel daraus lernen.“
"Nach meiner Erfahrung sind das auch viele kleine Dinge in unserem Umgang miteinander.”
Über Pride
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Die Geschichte von Pride
Der LGBTQ+ Pride Month findet jedes Jahr im Juni statt. Die Ursprünge des Pride gehen auf die Stonewall-Unruhen im Jahr 1969 in New York zurück. Hintergrund war eine groß angelegte Polizeirazzia in einer Bar namens Stonewall Inn, gegen die Barbesucher:innen und Mitglieder der LGBTQ+ Community aus Protest und Trotz kollektiven Widerstand leisteten. Ein Jahr später, im Juni 1970, wurde im New Yorker Central Park eine Demo unter dem Motto „Gay Pride“ organisiert.
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Warum Pride?
Das Pride-Gefühl, das im Mittelpunkt der Demonstrationen von 1970 und der heutigen Feierlichkeiten steht, fördert den „Stolz“ als Gegenpol zur „Scham“, die viele Menschen in der LGBTQ+ Community als Teil einer Gemeinschaft erleben, die immer wieder Ziel von Diskriminierung, Ausgrenzung und Gewalt ist.
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Der Pride Month
Die Pride-Demos haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt und konzentrieren sich heute darauf, das Bewusstsein für LGBTQ+-Themen zu schärfen, Gleichberechtigung zu fördern und die Vielfalt und Beiträge der Community zu feiern. Ramboll setzt sich für Gleichberechtigung, Diversität und Integration (EDI) ein. Wir beteiligen uns am Pride Month, um unser Engagement für die Rechte und Freiheiten von LGBTQ+-Personen zum Ausdruck zu bringen.
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Beata Pyszniak
Global EDI Manager
+49 1522 2582202
Tina Gaardsøe Albrechtsen
Director, Global Equality, Diversity & Inclusion
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