Kestävän kehityksen tavoitteemme
Olemme asettaneet arvojemme mukaisesti kunnianhimoiset tavoitteet vähentää Rambollin hiilijalanjälkeä ja ympäristövaikutuksia. Tutustu keskeisiin ilmastotavoitteisiimme ja tärkeimpiin ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon liittyviin toimiimme ja sitoumuksiimme.
: ![](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcdn-assets-eu.frontify.com%2Fs3%2Ffrontify-enterprise-files-eu%2FeyJvYXV0aCI6eyJjbGllbnRfaWQiOiJjbGllbnQtdWtjYnZ6Nmxnc21ibXZ4ayJ9LCJwYXRoIjoicmFtYm9sbFwvZmlsZVwvMUZONXA5OE50S0drZjU2Tnk0Y28uc3ZnIn0%3Aramboll%3A82bpfcSZaENaw4Xzr1yxJ7JXGcTLjbkYYJoy-c6irWw&w=320&q=75)
Rambollin ilmastotavoite
- SBTi:n hyväksyntä 1,5 °C asteen kehityspolun mukaisesti
- Soveltamisalojen 1 ja 2 päästöjen vähennys 46,2 % vuoteen 2030 mennessä
- Työmatkojen soveltamisalan 3 päästöjen vähennys 27,5 % vuoteen 2030 mennessä
- Toimittajistamme 80 % on asettanut tieteeseen perustuvat tavoitteet vuoteen 2025 mennessä
Keskeinen ilmastovaikutus
- :
Hiilidioksidipäästömme vähenivät 62 % vuosina 2019–2021
- :
Tavoitteenamme on toimintamme hiilineutraalisuus vuoteen 2030 mennessä
- :
Olemme YK:n Global Compact -jäsen vuodesta 2007
Yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja osallisuuden parantaminen
Tavoitteemme
- :
Rakennamme osallisuutta ja yhteenkuuluvuutta edistävää organisaatiota, joka kuvastaa Rambollin sitoutumista yhteiskuntaan.
- :
Tavoittelemme organisaatiota, jossa on sukupuolten tasainen edustus. Tavoitteenamme on, että vuoteen 2025 mennessä henkilöstöstämme 40 % olisi naisia ja 60 % miehiä.
- :
Keskitymme erityisesti monimuotoisuuteen ja tasa-arvoon liittyvissä prosesseissamme lieventämään ja haastamaan ennakkoluuloja päätöksenteossa.