Historien vår
På en takterrasse i København i 1945 ble to ingeniører enige om å starte opp sitt eget selskap. Resten er historie.
Fra et tak, inn i fremtiden
I oktober 1945 sto de to unge ingeniørene Børge Rambøll og Johan Hannemann på taket av Danmarks tekniske universitet og speidet ut over København. Som andre på den tiden hadde de vært vitne til ødeleggelsene og nøden under andre verdenskrig, og nå følte de en sterk trang til å bistå i arbeidet med å gjenoppbygge samfunnet og skape en bedre fremtid.
En perfekt match
Det viste seg at Rambøll og Hannemann var en perfekt match; Rambøll, en visjonær humanist med utmerkede lederegenskaper, kompletterte Hannemann, en svært dyktig ingeniør med sans for tekniske detaljer. De trykket en bunke med visittkort med påskriften Rambøll & Hannemann. Rådgivende ingeniører og slik begynte det.
"Grønne tråder" i historien vår
Arbeidskulturen vi deler hviler på en respekt for grunnleggernes tilnærming til arbeid, samfunn og ansatte. Og arven etter dem lever i beste velgående.
I 2020 feiret vi en viktig milepæl, Rambølls 75-årsjubileum. I 2022 markerte vi at det var 50 år siden Rambøll, Hannemann og tre andre partnere i selskapet overførte eierskapet av Rambøll til en stiftelse hvis mål var å sikre Rambølls evige eksistens til gunst for ansatte og samfunn.
For å markere 50-årsjubileet for stiftelseseierskapet lanserte vi Røde tråder gjennom historien, et unikt digitalt blikk på Rambølls ansatte, kultur og ferdigheter. Fem "grønne tråder", eller kapitler, gir deg et innblikk i hvordan Rambølls unike stoff er vevd sammen.
Bedre betingelser for ansatte og natur
Selskapet var helt fra starten av gjennomsyret av en sterk humanistisk og sosial visjon om å hjelpe til med å gjenoppbygge samfunn og bedre vilkårene for ansatte og natur. Dette grunnleggende målet er det samme den dag i dag og gjenspeiles i oppdrag, visjon, verdier og forpliktelser.