Mangfoldskonsept for byen Ulm i Tyskland

Ulm er en by som ligger i den tyske delstaten Baden-Württemberg. Byen har et universitet og mange små og mellomstore bedrifter, og er et attraktivt sted for dyktige fagfolk, inkludert internasjonale eksperter. Dette har ført til høy innvandring og et svært mangfoldig og internasjonalt samfunn.

De ansatte i byadministrasjonen var imidlertid ikke representative for mangfoldet blant innbyggerne. Og tjenestene administrasjonen tilbød, var ikke like godt tilpasset alle. Årsakene til dette var blant annet uønskede barrierer for mennesker med ulik bakgrunn - det være seg på grunn av opprinnelse, kjønn, seksuell legning, funksjonshemming eller alder.

For å ta tak i disse problemene ble det i juli 2020 opprettet en ny faggruppe, "Equal Opportunities and Diversity Team". Likestillings- og inkluderingsansvarlige, International City Coordination Office og Youth Participation ble samlet for å utvikle et mangfoldskonsept som bidrar til å redusere barrierer, forbedre samlivet og sikre like muligheter for alle. I oktober 2020 tok Ulm kontakt med Rambøll for å veilede teamet gjennom prosessen.

Å sette menneskene i sentrum

Mangfold er et vagt begrep som kan forstås på mange måter. I tillegg er det også et svært følsomt tema. Et oppdatert mangfoldskonsept krever derfor en helhetlig tilnærming som dekker flere dimensjoner av mangfold og involverer alle interessenter - både beslutningstakere og innbyggere.

For å oppnå dette etablerte Rambøll først en felles forståelse av begrepet mangfold og definerte sentrale mål for konseptet i teamet. Deretter ble det dannet arbeidsgrupper for å videreutvikle konkrete tiltak for sine fokusområder. I disse gruppene ble en rekke personer fra forvaltningen og sivilsamfunnet involvert, inkludert de marginaliserte gruppene som var berørt av barrierer og ulemper.

I tett samarbeid med teamet brukte Rambøll deretter de samlede perspektivene, ideene, oppfatningene og behovene til å utvikle et konsept med klare mål, tiltak og en plan for hva som skal oppnås innen 2030. Konseptet fungerer nå som en retningslinje for Ulm og gir de nødvendige verktøyene for å gjennomføre en mangfoldssjekk for rekruttering og tjenester.

Det er ikke bare byer som har nytte av oppdaterte mangfoldskonsepter. Vi gjennomførte en lignende mangfoldsanalyse for Goethe-Instituttet i en verdensomspennende setting.