Påverkan på miljö och människor

Människor och ansvarsfull förvaltning av naturen står i centrum för vår strategi och våra värderingar.

Som företag följer Ramboll hög standard i sin verksamhet för att skydda miljön och bevara naturresurser. Vår egen miljöprestanda ger oss trovärdighet när vi arbetar som partner för hållbar förändring, och hjälper kunder att uppfylla sina hållbarhetsambitioner.

Miljöpåverkan

Ramboll respekterar och följer internationellt erkända miljöprinciper som anges i Rio-deklarationen inklusive att tillämpa en förebyggande strategi, som återspeglas i vår miljöledningspolicy.

Vi hanterar miljöpåverkan från både projekt och vår verksamhet genom vår certifiering enligt miljöledningsstandarden ISO 14001.

För detaljer om våra klimatmål, se här:

Vetenskapligt baserat mål i linje med 1,5°C

Ramboll är ISO 14001-certifierade i de flesta av företagets affärsenheter och har som mål att de återstående affärsenheterna ska vara ISO 14001-certifierade före slutet av 2023.

Vattenpåverkan

Vatten är en värdefull och alltmer knapp resurs. För att hjälpa till att skydda miljön kommer Ramboll att minska vattenförbrukningen med 15% per anställd till 2025 (från 2016 års baslinje) och återanvända sekundärvatten som regnvatten när det är möjligt.

Rambolls globala vattenteam skapar värde för kunder och samhällen genom att omvandla utmaningar relaterade till vatten, klimat och hållbarhet till möjligheter, och globalt har vi fler än 1 000 vattenspecialister. Vi tillämpar även denna expertis på vår egen verksamhet, eftersom verksamheten på våra kontor oundvikligen kommer att leda till en del avfall och avloppsvatten. Ramboll har åtagit sig att minska detta genom till exempel förbättrad avfallshantering, återvinning samt hantering av spill och farligt avfall.

Påverkan på människor

:
FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter
Ramboll åtar sig inte projekt med ett aggressivt, destruktivt eller undertryckande syfte mot naturen eller människor. Ramboll har åtagit sig att respektera mänskliga rättigheter i linje med FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter.

:
Modern Slavery Act
Vi följer också kraven i enlighet med United Kingdom Modern Slavery Act (Lagen om modernt slaveri) och Indian Prevention of Sexual Harassing of Women at Workplace Act (Lagen om förebyggande av sexuell ofredande på arbetsplatsen).
:
Due diligence
Som arbetsgivare kan Ramboll potentiellt orsaka negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter. Vi genomför due diligence genom att utvärdera vår potentiella påverkan på anställda, implementera korrigerande åtgärder och utbilda anställda i människorättsrelaterade policyer och procedurer. Under 2022 siktar vi på att utveckla nya riktlinjer för due diligence för att bedöma negativa och positiva effekter på mänskliga rättigheter i vår projektledning.
:
Konsekvensbedömning
Ramboll har en stark expertis när det gäller att ge råd till kunder om hur de kan utveckla och införliva sina företags policyer för mänskliga rättigheter, se till att de är anpassade till internationella standarder och tillämpa due diligence. Detta inkluderar att genomföra risk- eller konsekvensbedömningar för mänskliga rättigheter samt skräddarsydda utbildningar för ledning och nyckelpersoner.

Antikorruption och mutor

Ramboll intar en proaktiv, nolltoleranshållning mot korruption och mutor, såväl som konkurrensbegränsande, antitrust- och monopolbeteenden, såsom prisuppgörelser och karteller.

För att minska risken för bristande efterlevnad, integrerar vi policyer, riktlinjer och processer som täcker antikorruption, internationella sanktioner och datasekretess i vår dagliga verksamhet. Parallellt ger vårt Business Integrity-program kollegor den vägledning de behöver för att navigera i allt mer komplexa operativa risker och snabbt föränderliga juridiska miljöer.

Under 2021 inkluderade våra väsentliga korruptionsrisker att arbeta i länder med högre risk för korruption, ofta med lokala leverantörer och underkonsulter, vilket kräver noggrann due diligence och lämpliga mildrande åtgärder och övervakning.

Rambolls visselblåsarsystem

Rambolls visselblåsarsystem skyddar ytterligare mot missförhållanden. Det gör det möjligt för våra anställda och andra externa intressenter att säga ifrån om de finner eller upplever oegentligheter som rör Rambolls kärnvärden och åtaganden, någon av våra koncernpolicyer och rutiner, samt eventuella rättsliga missförhållanden. Under 2021 skickades 103 efterlevnads- och visselblåsarrapporter till vår Global Business Integrity and Compliance-funktion, jämfört med 125 rapporter under 2020.