Strategiamme
Strategiassamme vuosille 2022–2025 panostamme kestävään kehitykseen ja syvennämme sitoutumistamme kestävään tulevaisuuteen.
Investoimme muutokseen, jossa haluamme olla mukana
Planeetallamme on suuria haasteita, jotka liittyvät ilmastoon, luonnon monimuotoisuuteen, luonnonvarojen käyttöön ja nopeaan kaupungistumiseen. Rambollin strategia vuosille 2022–2025, The Partner for Sustainable Change, pyrkii vastaamaan näihin haasteisiin neljän teeman kautta: hiilineutraalisuus, elinvoimaisuus ja sopeutuminen, resurssitehokkuus ja kiertotalous sekä luonnon monimuotoisuus.
Nämä teemat auttavat määrittämään, mihin investoimme ja mitkä asiakkaat ja projektit priorisoimme. Pyrimme sisällyttämään kestävän kehityksen asiakkaidemme ja sidosryhmiemme arvoketjuihin, jotta he voivat paremmin ohjata siirtymistään kohti kestävämpiä liiketoimintamalleja ja tavoitteita.
Strategiallamme asetamme kestävän kehityksen hankkeidemme ja yritystoimintojemme ytimeen ja pyrimme olemaan asiantuntijapalveluiden johtava toimija uusiutuvaan energiaan siirryttäessä.
Strategia on linjassa yrityksemme olemassaolon perustan kanssa: haluamme luoda kestäviä yhteiskuntia, joissa ihmiset ja luonto kukoistavat. Samalla se kuvaa asiakkaillemme, loppukäyttäjille ja yhteiskunnalle luomaamme lisäarvoa sekä tapaamme toimia.
Strategiamme keskeiset osa-alueet
- Tarjoamme asiakkaillemme vaihtoehtoja heidän hankkeidensa kestävyyden parantamiseksi.
- Nopeutamme siirtymistä vihreään energiaan vahvuuksillamme uusiutuvan energian teknologioissa ja palveluissa.
Tavoitteenamme on saada aikaan kestävä muutos.
- :
Asiakkaamme
Sisällytämme kestävyyden kaikkiin hankkeisiimme. Asiakkaamme ymmärtävät innovatiivisten ja kestävien ratkaisujemme tuoman lisäarvon.
- :
Henkilöstömme
Olemme monipuolinen ja osallistava työyhteisö ja tarjoamme houkuttelevia uramahdollisuuksia. Työntekijämme kokevat, että he voivat aidosti vaikuttaa yhteiskunnan kestävään muutokseen.
- :
Yhteisömme
Olemme aktiivinen ja tunnustettu kumppani yhteiskunnan kestävässä muutoksessa ratkaisujemme, oman toimintamme ja vähäosaisille ryhmille ja yhteisöille antamamme tuen kautta.
- :
Yhtiömme
Olemme toimialamme tunnustettu huippuosaaja.
“Strategiallamme sitoudumme ratkaisemaan maailman suurimpia haasteita hiilidioksidipäästöjen, kestävän kehityksen, kiertotalouden ja luonnon monimuotoisuuden saralla.”
Esimerkkejä strategiamme toteutuksesta
- :
Siirtymä vihreään energiaan
Vihreän energian siirtymässä keskitämme teknisen asiantuntemuksemme uusiutuviin energialähteisiin ja uusiin teknologioihin, kuten vihreään vetyyn, Power-to-X:ään sekä hiilidioksidin talteenottoon ja varastointiin. Luovumme öljy- ja kaasuliiketoiminnasta vuoden 2025 loppuun mennessä.
- :
Kohdennetut yritysostot
Investoimme jopa 2,5 miljardia Tanskan kruunua yritysostoihin, jotka vahvistavat kestävän kehityksen osaamistamme.
- :
Innovaatiot ja digitalisaatio
Investoimme innovaatioihin ja kumppanuuksiin, joiden avulla saamme vahvistettua asemaamme ja osaamistamme uusimpien skaalautuvien teknologioiden ja digitalisaation hyödyntämisessä.
- :
Ajatusjohtajuutemme
Osallistumme yhteiskunnan kestävään muutokseen asiantuntemuksemme, hankkeidemme ja palvelujemme kautta.
Inviting bright minds
Kehitämme yli 18 000 työntekijämme osaamista etenkin kestävän kehityksen saralla. Haluamme myös houkutella osaajia, jotka pystyvät tukemaan kestävän kehityksen muutoksen läpiviennissä. Vuonna 2022 lanseerasimme Sustainability Learning Universen. Se on kaikkien työntekijöidemme käyttöön tarkoitettu verkko-oppimisalusta, jonka avulla kehitämme henkilöstömme osaamista ja vahvistamme kestävän kehityksen palveluitamme.
Samalla jatkamme sellaisen organisaation ja työpaikan rakentamista, joka on osallistava ja yhteisöllisyyttä luova sekä heijastaa sitoutumistamme yhteiskuntaan.
Inviting bright minds
Tule työskentelemään yrityksessä, joka haluaa toimia työntekijöidensä, asiakkaidensa ja yhteiskunnan hyväksi