Vores strategi

I vores koncernstrategi, The Partner for Sustainable Change, går vi ”all in” på bæredygtighed og understreger vores ønske om at bidrage til at skabe en bæredygtig fremtid. 


Vi investerer i den forandring, vi ønsker at se

Vores planet står over for store udfordringer med klimaforandringer, tab af biodiversitet, stigende ressourceforbrug og urbanisering. Med den fireårige koncernstrategi, The Partner for Sustainable Change, sætter Rambøll som ambition at hjælpe kunder og samfund med at omstille sig til en bæredygtig fremtid. Strategien fokuserer på fire temaer: CO2-reduktion, at skabe byer og samfund, der er modstandsdygtige og gode at leve i, ressourcehåndtering og cirkulær økonomi samt fremme af biodiversitet.

Disse temaer hjælper med at definere, hvor vi investerer, og hvilke kunder og projekter vi prioriterer. Vi sigter mod at integrere bæredygtighed på tværs af vores kunders og interessenters værdikæder, så de kan optimere deres omstilling til mere bæredygtige forretningsmodeller og mål.

Med vores strategi sætter vi bæredygtighed i centrum af vores projekter og virksomhedsaktiviteter, og vi arbejder på at blive verdens førende rådgivervirksomhed inden for den grønne energiomstilling.

Strategien er tilpasset vores virksomheds purpose og historiske arv, der hviler på et fundament om at skabe bæredygtige samfund, hvor mennesker og natur blomstrer. Med vores strategi udtrykker vi den værdi, vi genererer for vores kunder, slutbrugere og samfundet, og ikke mindst for hvordan vi driver vores egen virksomhed.

:

Nøglefaktorer i vores strategi

  1. Tilbyde kunderne alternativer, som kan forbedre bæredygtigheden i deres projekter.
  2. Fremskynde omstillingen til grøn energi med støtte fra vores stærke kompetencer inden for vedvarende energiteknologier og ydelser.

Vi leverer til resultater inden for bæredygtighed til vores vigtigste interessenter

  • :

    Kunder

    Vi integrerer bæredygtighed i alle vores projekter. Vores kunder anerkender den værdi, vi tilfører gennem innovative og bæredygtige løsninger.

  • :

    Mennesker

    Vi er anerkendt som en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads med attraktive karrieremuligheder. Vores medarbejdere oplever, at de gør en forskel ved at bidrage til bæredygtige forandringer.

  • :

    Samfundet

    Vi er en aktiv og anerkendt partner for bæredygtig forandring i samfundet gennem vores løsninger, vores egen adfærd og vores støtte til underprivilegerede grupper og lokalsamfund.

  • :

    Virksomheden

    Vi vil være en førende aktør i vores branche.

Med vores strategi lægger vi vores ekspertise og kræfter i at løse verdens største udfordringer inden for reduktion af CO2, at skabe byer og samfund, der er modstandsdygtige og gode at leve i, cirkularitet og håndtering af ressourcer og biodiversitet

Jens-Peter Saul
Administrerende direktør, Rambøll Gruppen

Udvalgte højdepunkter i vores strategi

  • :

    Omstilling til grøn energi

    I omstillingen til grøn energi fokuserer vi på vores dybe tekniske ekspertise inden for vedvarende energi og nye teknologier som f.eks. grøn hydrogen, power-to-x og CO2-fangst og -lagring. Vi forlader olie- og gasefterforskning inden udgangen af 2025.

  • :

    Målrettede opkøb

    Investere op til 2,5 mia. kr. i målrettede opkøb for yderligere at styrke vores ekspertise.

  • :

    Innovation og digitalisering

    Fortsætte med at investere i innovation og digitalisering og hjælpe med at udvikle en stærk position inden for skalerbar teknologisk rådgivning og partnerskab til skalering af innovation.

  • :

    Dele viden og inspirere

    Positive bidrag til bæredygtig samfundsforandring gennem vores projekter og ydelser og ved at dele ud af vores ekspertise og lederskab.

Kompetenceudvikling

:
Ramboll employees studying a landscape model

Inviting Bright Minds

Bliv en del af en virksomhed, der stræber efter at gøre en forskel for samfundet

Se karrierer hos Rambøll