Kom i gang med karrieren

Hos oss det mange muligheter for studenter, nyutdannede og andre i starten på sin karriere.

Jobb med ledende eksperter på en stor bredde prosjekter

Hos oss kommer du ikke til å mangle inspirasjon! Hvert år jobber vi med over 20 000 prosjekter, som spenner fra ikoniske landemerker til mindre, lokale prosjekter. Uansett størrelse former de framtidens samfunn og bidrar positivt i folks hverdag. I Rambøll vil du jobbe med verdenskjente eksperter og ledere som gir deg god støtte i din faglige utvikling.

Ta en titt på prosjektene våre

18 000 kloke hoder

Med over 18 000 eksperter ansatt over hele verden vil du få god innsikt i bransjen og mange muligheter til å utvikle deg. Bli kjent med selskapet og kollegene dine på et av de mange nettverksaktivitetene vi arrangerer.

Vi har så mange folk med forskjellig bakgrunn og ekspertise. Jeg synes det er noe av det beste med selskapet vårt.

Filipe Ângelo

Sjefskonsulent, Havvind

Utvikling gjennom hele karrieren

Hos oss får du raskt nye erfaringer og muligheter til å lære. Skal vi som selskap lykkes og skape gode resultater, er vi avhengig av at medarbeiderne våre opplever mestring og utvikling i jobben. Derfor har vi et bredt tilbud av opplæring og kurs, slik at du får økt kompetanse og ferdigheter i prosjektledelse. I Rambøll skal du oppleve utvikling gjennom hele karrieren. Gjennom utviklingsprogrammet vårt kan du, i samarbeid med lederen din, sette deg viktige mål for veien videre.

Two people having a meeting in Stockholm office Sweden

Jeg sier til mine kolleger med masterutdanning at de må fokusere mer på prosessen når de leverer oppdragene sine, fordi det gjelder i alle prosjekter. Hvis du skaper gode samarbeidsforhold i de mindre glamorøse prosjektene, blir det enklere i de større.

Martin Burden

Konsulentdirektør, Bygg

Bidra til en bærekraftig framtid

Å jobbe i Rambøll betyr at du er med og bidrar til å skape samfunn som er bra for både mennesker og miljø. Vi er med og løser noen av de største utfordringene vi opplever i verden i dag.

Siden 2021 bidrar Rambøll, i alle land vi er til stede i, til FNs bærekraftsmål. Over 62 prosent av inntektene våre kommer fra prosjekter som støtter opp under ett eller flere av de 169 delmålene under FNs bærekraftsmål.

Se hvordan vi jobber med bærekraft Bidra til en bærekraftig framtid

Det er så tilfredsstillende å hjelpe selskaper i prosessen med å bli mer bærekraftige. Det får meg til å føle at jeg utgjør en forskjell – hver dag.

Meike Verhey

Konsulent, Strategisk bærekraft

Med verdier som rettesnor

Prøver du å gjøre det rette for menneskene rundt deg, for samfunnet og miljøet? Det gjør vi også.

Vi jobber etter de høyeste etiske standardene i alt vi gjør, og legger oppdraget vårt, visjonen vår og verdiene våre til grunn når vi utformer ambisjonene våre. De bestemmer formålet og målene våre, hvordan vi gjør ting, og hvordan vi skaper verdier for interessentene våre.

Les mer om formålet og verdiene våre Med verdier som rettesnor

Innovasjon starter med mangfold og inkludering

Bli med i et fellesskap av kolleger med forskjellig bakgrunn, nasjonalitet og kompetanse.

Vi mener at alle skal ha like muligheter til å få brukt sine evner og potensial. I Rambøll respekterer vi at vi er forskjellige, og ønsker mangfold i alle former.

Les mer om likestilling, mangfold og inkludering

Studentjobber og praktikantstillinger

:
Samarbeid med Rambøll om oppgaven din
Kanskje du skriver en masteroppgave eller en doktorgradsavhandling som kan være relevant for Rambøll? Vi er alltid på utkikk etter gode ideer som kan brukes i arbeidet med å bekjempe klimaendringene.

:
Få bransjekunnskap og veiledning
Som studentassistent eller praktikant får du jobbe i team med flinke fagfolk og eksperter. Her kan du utvikle deg faglig i en av de mange interessante prosjektene vi har på gang.
:
Nyutdannet? Søk, da vel!
Start karrieren din hos oss med et introduksjonsprogram hvor du kan lære om selskapet, bli kjent med kollegene og de forskjellige administrative systemene våre.
Se alle ledige stillinger

Prinsipper for god ledelse

Gode ledere er viktige for at et selskap skal være konkurransedyktig og oppnå gode resultater. En dyktig leder får fram det beste i sine medarbeidere. I Rambøll har vi fire prinsipper om ledelse som gir føringer for hva det vil si å være en god leder. Ved hjelp av disse prinsippene kan lederne og medarbeiderne sammen utvikle smarte ideer og bærekraftige løsninger til nytte for kunder, samfunn og selskap.

Vær en rollemodell

Lederne våre er rollemodeller for sine team og for kollegaer på tvers av organisasjonen. De må opptre med en høy grad av integritet, verne om våre verdier og representere selskapet og kulturen vår.