Unsere Strategie

Im Rahmen unserer Strategie für 2022-2025 setzen wir konsequent darauf, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.

Zeit für nachhaltigen Wandel

Unsere Erde verändert sich: Der Verlust von Artenvielfalt, hoher Ressourcenverbrauch und rasche Urbanisierung sind nur einige der Themen, die uns derzeit beschäftigen. Wir haben unsere Strategie für 2022–2025 „Ihr Partner für nachhaltigen Wandel“ genannt. Sie zielt genau auf diese Herausforderungen ab und passt unser Portfolio vier wichtigen Nachhaltigkeitszielen an: 1) Dekarbonisierung hin zur Klimaneutralität, 2) Resiliente Städte und Lebensqualität, 3) Ressourcenmanagement und Kreislaufwirtschaft und 4) Artenvielfalt und Ökosysteme

Diese drängenden Themen unserer Zeit leiten unsere Businessentscheidungen. Wir integrieren Nachhaltigkeit in die Wertschöpfungsketten unserer Kund:innen und Stakeholder und ermöglichen ihnen, nachhaltigere Geschäftsmodelle und Unternehmensziele umzusetzen.

Durch unsere Strategie steht Nachhaltigkeit stets im Mittelpunkt unserer Projekte und Unternehmensprozesse. Wir nehmen eine Vorreiterrolle in der professionellen Dienstleistungsbranche, u.a. im Bereich erneuerbare Energien, ein.

Unsere Strategie richtet sich dabei an unserer Vision aus. Wir möchten eine nachhaltige Gesellschaft schaffen, in der Mensch und Natur sich entfalten können. Eine Gesellschaft voller Wertschätzung für Kund:innen, Verbraucher:innen, die Umwelt und die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen.

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Kern unserer Strategie

  • Wir bieten unseren Kunden stets die Option, Nachhaltigkeitsaspekte in ihre Projekte zu integrieren.
  • Durch unsere Kompetenzen im Bereich Energiesysteme und -dienstleistungen tragen wir aktiv dazu bei, die die Energiewende zu beschleunigen.

Nachhaltige Vorteile für unsere wichtigsten Stakeholder

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    Kund:innen

    Nachhaltigkeit ist wichtiger Bestandteil in unseren Projekten. Und unsere Kund:innen wissen um den Mehrwert unserer innovativen und nachhaltigen Lösungen.

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    Mitarbeitende

    Wir sind ein attraktiver, moderner, diverser und inklusiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden erleben, dass sie beim nachhaltigen Wandel wirklich etwas bewirken können.

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    Gesellschaft

    Für die Gesellschaft sind wir mit unseren Lösungen ein aktiver und sichtbarer Partner auf dem Gebiet nachhaltiger Wandel.

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    Unternehmen

    Wir sind als nachhaltiges Unternehmen führend in unserer Branche.

„Wir nutzen unser Knowhow und unsere weltweite Expertise, um den Klimawandel einzudämmen, indem wir dazu beitragen, die wichtigsten Probleme unserer Zeit - Dekarbonisierung, Resilienz, Kreislaufwirtschaft und Artenvielfalt - zu lösen.“

Jens-Peter Saul
CEO Ramboll

Ausgewählte Highlights unserer Strategie

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    Grüne Energiewende

    Wir unterstützen die grüne Energiewende und stellen dabei unser umfangreiches technisches Knowhow und innovative Technologien wie grüner Wasserstoff, Power-to-X, Kohlenstoffabscheidung und -speicherung in den Mittelpunkt. Schon vor Ende des Jahres 2025 werden wir die Erschließung von Öl und Gas einstellen.

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    Gezieltes Wachstum

    Wir investieren in strategische Übernahmen, um unsere Expertise auch in Zukunft zu stärken.

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    Innovation und Digitalisierung

    Wir investieren weiter in Innovation und Digitalisierung, um eine starke Position auf dem Gebiet skalierbare, technologiegestützte Beratung einzunehmen und Partnerschaften aufzubauen, mit denen Innovation gefördert werden kann.

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    Vorreiter

    Wir übernehmen eine Vordenkerrolle und tragen mit unserer Erfahrung, unseren Projekten und Dienstleistungen positiv zum nachhaltigen Wandel der Gesellschaft bei.

Die Schulung von Bright Minds

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Damit wir unsere strategischen Ziele erfüllen können, schulen wir unsere mehr als 18.000 Mitarbeitenden. Sie müssen Kund:innen zum Thema Nachhaltigkeit beraten können. Zudem möchten wir Talente anziehen, die unseren Wandel hin zur Nachhaltigkeit leben. Im Jahr 2022 haben wir das Sustainability Learning Universe gestartet, eine E-Learning-Initiative, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Sie können ihre Fähigkeiten erweitern und so unseren Kund:innen bessere Nachhaltigkeitsdienstleistungen anbieten.

Gleichzeitig arbeiten wir weiterhin daran, eine inklusive Organisation und Arbeitsumgebung aufzubauen, die Mitarbeitenden ein Zugehörigkeitsgefühl vermittelt und unser Engagement für die Gesellschaft widerspiegelt.

Ramboll employees studying a landscape model

Inviting bright minds

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